Lo que todos deben saber sobre la medicina del trabajo

En el contexto de la salud ocupacional, el concepto de medicina del trabajo o medicina laboral toma una posición importante y en esta nota te contamos el por qué.

¿Qué es la medicina en el trabajo?

La medicina del trabajo o «medicina ocupacional» es una especialidad médica, la cual se encarga del estudio y análisis de las enfermedades y accidentes que pueden producirse por causa o consecuencia de determinadas actividades laborales, así como también de la implementación de medidas para disminuir o evitar su ocurrencia.

Objetivos de la medicina del trabajo

Como mencionamos, la medicina del trabajo es una especialidad médica que cuenta con tres objetivos principales: aprendizaje de habilidades. Estos objetivos, se encuentran en estrecha relación con las siguientes pautas:

• Enfermedades derivadas del trabajo en sí, adoptando medidas para prevenirlas, diagnosticarlas y tratarlas.
• Prevenir los riesgos que asechan a la salud de los individuos, como consecuencia del trabajo.
• Valorar las consecuencias de las enfermedades, para corroborar o no, la existencia de futuras incapacidades.
• Estudio de la historia natural de la enfermedad y salud en general, y dirigida especialmente a su relación con el ámbito laboral.
• Promoción de la salud y seguridad en el espacio laboral.

Funciones que cumple la medicina laboral

La medicina laboral lleva a cabo múltiples tareas, entre las que destacamos:

• Atención de la salud de los empleados.
• Prevención de riesgos laborales, preservando la salud de los trabajadores.
• Atención médica de primera línea.
• Rehabilitación y reinserción en el trabajo.
• Promoción de la educación en medicina del trabajo y capacitación en salud en el trabajo.
• Administración de servicio de salud

Principales servicios que brinda la medicina laboral

• Área de seguridad e higiene
• Asesoramiento para juntas médicas
• Rehabilitación laboral
• Campañas de vacunación
• Psicodiagnosticos
• Médico de planta
• Control médico ambulatorio en consultorios
• Control de ausentismo
• Asesoramiento médico laboral
• Pericias y seguimiento de carpetas psiquiátricas
• Interconsultas médicas en todas las especialidades
• Gimnasia en el trabajo
• Área de nutrición
• Determinación de incapacidad

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