Áreas de higiene y seguridad
Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo pueden ser divididas en factores materiales y humanos. Estos últimos son los más importantes, por lo que es fundamental iniciar una relación con la empresa contratante señalando de entrada cuáles son las reglas y el motivo de su aplicación.
Presentación de las leyes y obligaciones legales
La higiene y seguridad en el trabajo tiene un marco legal regulatorio a cumplir. La Ley Nacional 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, presenta dos artículos más relevantes a continuación mencionados:
– Artículo 4.- La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, que tengan por objetivo:
- Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores;
- Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;
- Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
– Artículo 8.- Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.
Dentro de la citada Ley, se incluyen temas como ser: Proyecto, instalación, ampliación, modificaciones; Agua potable y desagües; Condiciones de higiene en el ambiente laboral; Carga térmica; Ventilación; Iluminación; Máquinas y herramientas; Protección contra incendios; Protección personal del trabajador; Capacitación; entre otras.
Objetivos principales de la Higiene y Seguridad en el Trabajo
- Cumplir con las exigencias legales.
- Reducir o evitar accidentes.
- Minimizar lesiones por accidentes de trabajo, enfermedades o afecciones derivadas del mismo.
- Minimizar pérdidas económicas por accidentes; pérdida de producción, daños a instalaciones o equipos, lucro cesante.
- Evitar daños al medio ambiente.
Gestión de la prevención de Riesgos
Un riesgo laboral es todo aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar daño. La prevención de los mismos es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
Es necesario establecer como objetivo la minimización de los factores causales de accidentes, trabajando en base a:
- Evaluación diagnóstica de la empresa en Higiene y Seguridad.
- Presentación formal de hallazgos a las autoridades.
- Elaboración de un programa de Higiene y Seguridad que contendrá:
- Tareas de capacitación por áreas.
- Metodologías de seguimiento y control.
- Procedimientos para la aplicación de medidas correctivas.
- Evaluaciones periódicas con vistas a la mejora continua.
La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad de todos.
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